Félicitation :)
Les autoentrepreneurs ont droit également à un congé paternité, pour leur permettre de s'absenter du travail et de s'occuper de leur nouveau-né. Ce congé vise à favoriser le lien parental et à permettre aux pères de s'impliquer activement dans les premiers jours de la vie de leur enfant.
Suivant le montant moyen de votre revenu sur les 3 dernières années, l'indemnité n'est pas la même:
- Si revenu annuel plus grand que 4113,60€, alors le forfait jour est de 60,26€
- Sinon, le forfait jour est de 6,03€
Attention, c'est le revenu, et non le chiffre d'affaires. Il faut appliquer l'abattement. Par exemple pour une profession libérale, il faut multiplicer le chiffre d'affaires par 0,66.
Vous pouvez utiliser le simulateur officiel: https://www.ameli.fr/assure/simulateur-maternite-paternite/statut
La durée du congé de paternité et d'accueil de l'enfant varie en fonction de la situation :
- Pour la naissance d'un enfant unique, la durée maximale est de 25 jours consécutifs.
- En cas de naissances multiples, la durée maximale est de 32 jours consécutifs.
Le congé de paternité et d'accueil de l'enfant doit commencer le jour de la naissance de l'enfant. L'ensemble des jours est compté, y compris les weekends.
Le congé peut être pris en une seule fois ou de manière fractionnée. Il est composé de deux périodes :
- Une première période obligatoire de 7 jours, qui doit débuter le jour de la naissance de l'enfant.
- Une seconde période de 18 jours pour une naissance simple, ou de 25 jours pour des naissances multiples. Cette seconde période n'est pas obligatoire et peut être fractionnée en trois parties, dont la plus courte doit être d'au moins 5 jours. Elle doit débuter dans les 6 mois suivants la naissance de l'enfant.
Il est important de se conformer aux modalités précises du congé de paternité et d'accueil de l'enfant en se référant aux informations fournies par les organismes compétents.
Deux pointeurs:
